Os profissionais em destaque são a nova geração de Educadores do Centro de Formação em Segurança Urbana da Cidade de São Paulo Gcms Simeão,Cássio,Da Costa e Gcmf Catarina dedicados profissionais na divulgação da nova filosofia de Policiamento Comunitário.
O Uniforme em destaque (LASPD) Policia de Escola de Los Angeles,Califórnia U.S.A. de jaqueta preta foi utilizado para o enriquecimento da matéria de policia comparada.
Sem mais para o momento.
Atenciosamente,
Marcio Ribeiro
GCM/IR-Fó
O Policiamento Comunitário tem como finalidade a busca da solução dos problemas
comuns da sociedade, através da participação conjunta da Comunidade, dos Órgãos
Públicos e da Guarda, visando resgatar os valores da boa convivência e da solidariedade
humana, tão esquecida pela sociedade atual.
Esta filosofia é um sucesso em vários partes do mundo como Japão, Canadá, Estados
Unidos da América e Inglaterra. No Brasil temos experiências muito positivas no
Espírito Santo e Piauí. Em São Paulo, com a evolução do conceito de cidadania e com
apoio da Guarda Civil Metropolitana desde 1986, com o patrulhamento preventivo,
abrangendo as unidades de IOPE (Operações Especiais), Canil,Ambiental e Ronda
Escolar na Cidade de São Paulo, temos avaliação positiva em vários bairros, com
tendência a ampliação na medida que a sociedade compreenda e se engaje nessa nobre
missão.
Este policiamento é preventivo devido a não ocorrência de delitos a partir da
colaboração das pessoas, umas com as outras e principalmente com a Guarda.
É importante ressaltar que esta parceria desenvolve o maior número possível de
lideranças e de cidadãos, pois, quanto maior a participação, maior será a eficiência do
sistema de policiamento municipal. Vê-se portanto, que o policiamento comunitário é
uma filosofia de trabalho e não uma atividade especial de policiamento ou um grupo
especializado de guardas metropolitanos.
Os 10 (dez) princípios de policiamento comunitário são:
1. Descobrir os anseios e as preocupações da Sociedade;
2. Incentivar o cidadão a participar na identificação, priorização e solução dos
problemas da comunidade;
3. Conhecer a realidade da comunidade onde está servindo o guarda metropolitano
masculino ou feminino e fazer com que os cidadãos a conheçam;
4. Trabalhar de modo a prevenir as ocorrências. Não podemos esperar os
problemas ocorrerem;
5. Agir de acordo com a lei e a ética,com responsabilidade e com confiança ao
atender a comunidade;
6. Atuar como um “Chefe de Policia Local” com responsabilidade;
7. Dedicar atenção especial na proteção das mais vulneráveis: pessoas em situação
de risco, jovens, idosos e deficientes físicos;
8. Confiar no seu discernimento, sabedoria, experiência e sobretudo na formação
que recebeu, pois isso permitirá encontrar soluções criativas para os problemas
da comunidade;
9. Manter se atualizado, pois as Guardas Civis Metropolitanas – GCMs, e a
comunidade estão em constante evolução;
10. Integrar-se na comunidade e ajudar as pessoas a resolverem os problemas
pacificamente.
É fundamental ter em mente que, com muito ou recursos, materiais humanos; com
área perigosa ou não; com apoio maior ou menor Governos; com troca ou não de
Governantes; o grande segredo do sucesso é a efetiva e permanente atração popular
pois somente a comunidade local, a grande interessada na questão, pode tornar o
policiamento comunitário a sua melhor arma contra a criminalidade e estagnação dos
poderes constituídos, tornando assim realidade a Policia de Proteção a Dignidade
Humana.
¨ Democratic Police, and the Citizen Police a realty¨
MARCIO RIBEIRO
Guarda Civil Metropolitano da Cidade de São Paulo
Sargento Honorário da Patrulha Rodoviária da Califórnia,Sacramento U.S.A.
Membro da Associação dos Policiais de Recurso de Escola dos U.S.A. e Canadá